总结过往 部署未来：民安老年养护院召开 2026 年一季度工作会议

为全面复盘一季度工作成效，精准部署第二季度重点工作任务，明确人事安排与全年发展目标，4 月 23 日，我院顺利召开 2026 年第一季度工作总结及第二季度工作计划会议。全院各部门负责人及核心骨干参会，共同总结经验、剖析问题、规划路径，为医院高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

会议着重强调复盘查摆、任务部署、架构调整、人事明确及目标统一的重要性，要求全体参会人员以严谨负责的态度履职尽责、积极交流，确保会议达到预期成效、解决实际问题。

一季度工作总结环节，财务部、办公室、运营部、后勤部、护理部、医疗部负责人先后进行工作汇报，围绕季度目标完成情况、核心工作成效、现存突出问题及具体整改措施展开详细阐述。各部门不回避问题、深入剖析根源，重点聚焦养老服务质量、老人安全保障等核心环节，为后续工作的改进提升明确了清晰方向。养护院领导对一季度整体工作成效给予肯定，同时精准指出各部门存在的共性问题，并针对性提出改进要求，为后续工作校准偏差，切实守护入住老人的平安与舒适。

第二季度工作部署传达了养护院二季度整体工作目标与核心发展方向，紧扣养老服务提质、安全防线筑牢等重点，随后各部门依次汇报本季度工作规划，明确了量化任务、时间节点、推进方案及问题改进计划。会议同步明确了后勤部工作与人员拆分归口管理安排，清晰界定了各相关部门的职责边界及工作交接时限。养护院负责人围绕二季度重点工作作出全面部署，强调要明确工作优先级、强化跨部门协同配合，聚焦老人生活照料、医疗康养、安全保障等核心职责，为季度工作高效有序推进划定了具体路径，助力养护院实现高质量发展。

人事任命环节，院长马李玉珠宣读了相关人事任命文件，明确任命高杨为行政副院长、李进为运营部组长。新任职人员高杨、李进逐一作表态发言，坚定表达了履职尽责、担当作为、服务养护院发展、守护老人幸福的决心。马院长对新任职人员提出了具体工作期望与要求，勉励其立足新岗位、勇于开拓创新，深耕养老服务领域，充分发挥自身优势，切实提升服务质量，为铜川市印台区民安老年养护院高质量发展、为老人们安享幸福晚年贡献力量。

此次会议既是总结复盘会，也是动员部署会，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步，全院各部门将以此次会议为契机，紧盯目标、攻坚克难、务实笃行，以更饱满的热情、更扎实的作风推进各项工作落地，全力推动我院各项事业再上新台阶。