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辞旧纳新凝心力 笃行致远启新程—安泰再生公司2025年度年终总结暨表彰大会时间:2026-02-10 岁序常易,华章日新。2026年2月 9日,马年新春来临之际,铜川安泰再生资源回收利用有限公司召开2025年度总结表彰大会。值此新旧交替之际,大家相聚一堂,共同回望2025砥砺前行的奋斗足迹,一起擘画2026乘风破浪的发展蓝图。集团党委书记、董事长王维建,产业园党支部书记、集团副总、公司总经理王凯,集团工会主席、办公室主任刘津妤及全体员工参加大会。
大会在雄伟的国歌声中徐徐拉开帷幕。总经理王凯向大会作了年度工作报告。
报告以数据和实例“复盘”了2025安泰再生在集团党委的正确领导下,牢牢把握高质量发展首要任务,积极应对经济下行压力,抢抓机遇,扬优补短,克难奋进,实干争先,向下扎根,向上突破,发展基础稳固,增长动力强劲,工作亮点纷呈:省首批低碳近零碳试点园区收官战积极推进。三年试点建设,为园区注入低碳新动能,打造出资源型园区转型的“印台样板”,其中屋顶光伏项目和园区提升改造项目参选试点园区建设典型案例,为试点建设交上了满意答卷,提供了可复制的经验模式;餐厨垃圾设施设备提升改造项目获得国家超长期特别国债资金支持,改造升级后,餐厨垃圾日收处置能力达130吨,同比提升30%,是国家“两新”政策在民营企业发挥更好效能的鲜活实践;医疗废物的无害化收处守好了人民群众健康的“最后一公里”;报废汽车和报废农机具抢抓国家“以旧换新”政策机遇,实现量的提升;生活垃圾收处辐射我市四区一县城乡街角,为“美丽乡村”建设增添了一抹安泰色彩;废旧农膜收处呈现“面”上延伸,“量”上突破的良好态势,回收量同比增长221%,书写了农业面源污染治理的安泰答卷;各部门经济指标基本实现预期,高质量发展步伐稳健有力,点点滴滴,如涓涓细流,共同汇聚成安泰乘风破浪、奋力前行的力量源泉。
回望2025,在公司可持续发展的道路上,我们负重前行,在大力推进民营经济培优育强上聚焦用力,一起见证了业务的多维拓展,共同推进生产经营稳健向好进中提质,以苦干实干擘画了属于我们的精彩画卷。2025,有骄阳似火的天气里员工挥汗如雨的坚守;有大雪纷飞的深山里依然奔跑的生活垃圾收运车辆;有360天穿梭在收运路线上的餐厨垃圾、医疗废物收运人员身影......城市乡村、街巷拐角,安泰人用脚步丈量着责任,书写着担当,在各自的领域用职责和使命守护着十里长街、万家灯火。那些深浅不一的足迹,正是我们奋力向前的最好见证,每一步前行,都刻画着大家的努力与坚持,每一份成就,都凝聚着大家的智慧与汗水,每一次突破,都值得铭记。
大会对在2025年度优秀共产党员、先进个人进行了表彰奖励。从他们身上,我们看到了那些奋斗的昼夜、拼搏的身影、收获的喜悦;这些平凡身影的坚守,让“奋斗”二字贯穿始终并沉淀为我们最珍贵的安泰记忆,也必将转化为未来路上最深沉的安泰力量。
会上,董事长王维建作了重要讲话。他指出,再生公司2025年度工作可圈可点,公司上下思路清,方向明,决策部署落实有效,各项保障持续优化,各部门效益实现预期,公司凝聚力不断增强,绿色可持续发展态势良好;2026年工作规划目标明确,为冲刺一季度、争取全年“满堂彩”夯实了根基。同时指出了公司持续发展中亟需解决的有关问题,指明今后公司发展路径。董事长强调,2026年,安泰再生将持续优化绩效挂钩考核,突出实绩导向,注重过程与结果相结合,将考核结果与评优评先、绩效奖励等挂钩,真正让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”。公司上下要紧密团结在集团公司周围,上下同心,扬优补短,善作善为,凝聚发展共识,积蓄前行力量,确保2026年各项工作再创佳绩,再创新高。
公司号召,各部门要迅速行动起来,组织学习传达董事长讲话精神,将讲话精神与工作实际相结合,紧扣“转型、风控、降本、增效”,锚定年度目标任务,凝聚全员智慧和力量,强化责任、深化协同,以积极的工作状态、扎实的工作作风,勠力同心打好“十五五”开局攻坚战,用实干担当完成2026年各项工作任务,以每个人的“精彩一笔”,共同绘就安泰长远发展的“华彩篇章”! 蓝图已经绘就,前景无限光明;号角催人奋进,责任重于泰山。2026,是“十五五”开局之年。新的一年里,让我们紧密团结在集团公司周围,执手并肩,携手并进,铸牢“事不避难”的担当之魂,涵养“偏向虎山行”的奋进勇气,把准“蹄疾步稳”的行动之舵,提升“豁得出去”的实干效能,以“闯”开路, 以“干”破题,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,振奋龙马精神,以万马奔腾的气势、快马加鞭的干劲,只争朝夕、永不懈怠,用沉稳有力的脚步,迈向下一程山海。
旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。2025年度年终总结表彰大会在《团结就是力量》的歌声中落下帷幕,2026在这宏伟的歌声中按键重启。新的一年,安泰再生公司祝愿大家顺遂相随,温暖相伴,睦家幸福,平安喜乐!祝安泰集团龙马精神,马到成功,逐梦山海,策马新程! |







